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党建概况


宏升党支部成立于2014年,现有党员15名。属于非公有制与公有制以及合作社相结合的模式,即“公司+农村党支部+合作社”的模式。主要采取自治、德治、法治结合的治理模式,贯彻落实党的建设。

公司始终把党建工作当成头等大事来抓,始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”这一科学理念,积极探索非公经济党建工作的新路子,为企业长期健康发展保驾护航。公司的主要做法是:

一是坚定信念,不断增强做好新时期党建工作的信心和决心。宏升公司作为民营非公企业,一直以来坚定一个信念:“坚决听从党的话,坚定不移跟党走”,始终坚持把党建工作作为公司的头等大事来抓,从人力、物力、财力、精力等各方面给予保障。大家深入学习宣传贯彻党的十九大精神,带领党员学习党章,用党的思想、党的精神武装全体党员,激发他们在各自的岗位上发挥骨干作用。我们相信民营企业党建工作大有可为,抓党建也能促发展。

二是建好支部,不断提高党组织参与企业管理和决策的能力。通过调整党支部,让党支部在公司发展规划、人才管理等重大问题上参与决策,使党组织活动与企业生产经营管理目标同向,工作同步;同时,实行党的班子和经营班子交叉任职,通过交叉任职,使公司各级党务工作者都能参与到企业生产经营决策中去,有力地推动了企业管理和决策能力的提高。

三是抓好教培,充分发挥党员的先锋模范和带头作用。在党员教育培养方面,公司党支部以落实好三会一课制度为抓手,积极开展政治学习,在认真学习贯彻党的路线、方针、政策的同时,重点抓好“一个表率、两个培养、三个教育”的工作。一个表率即抓好领导班子和班子成员的表率作用。两个培养即抓好对生产经营骨干和业务技术人才的培养,大胆起用新人走上管理岗位,在使用过程中加强培养,帮助提高;三个教育即抓好对管理干部的教育,采购和营销人员的教育和广大员工的教育。



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